Maîtriser le Reporting RH et l'Analyse de Données pour Piloter la Performance : programme complet | Aidesociete

La transformation des métiers accélère. La formation Maîtriser le Reporting RH et l'Analyse de Données pour Piloter la Performance vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation vise à doter les professionnels RH des compétences nécessaires pour exploiter les données disponibles en interne. À travers des exercices concrets, les participants apprennent à structurer des reporting efficaces, à identifier les indicateurs pertinents et à les visualiser de manière claire. Des cas pratiques basés sur des données réelles permettent d'acquérir une méthodologie applicable immédiatement. L'objectif est de passer d'une approche descriptive à une analyse prédictive pour anticiper les tendances et optimiser la gestion des talents.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du Reporting RH et de l'Analyse de Données", "content": "Introduction aux enjeux du reporting RH : pourquoi et comment structurer l'information. Identification des sources de données internes (SIRH, paie, recrutement). Principes d'analyse descriptive : calculer et interpréter les indicateurs de base (effectifs, turnover, absentéisme). Méthodologie pour concevoir un tableau de bord RH efficace : choix des visualisations et hiérarchisation de l'information. Cas pratique : analyse d'un jeu de données réel avec calcul d'indicateurs et création d'un tableau de bord partiel. Présentation des outils simples (Excel, Power BI, Tableau) et démonstration de leur utilisation. Conseils pour automatiser la collecte et le traitement des données afin d'améliorer l'efficacité du r

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).