Gestion des talents assistée par l’IA – Parcours ingénierie RH, 2e année — Montée en compétences | Aidesociete

La transformation des métiers accélère. La formation Gestion des talents assistée par l’IA , Parcours ingénierie RH, 2e année vous donne les compétences pour rester dans la course.

Ce module intensif d’une journée cible les professionnels des ressources humaines qui souhaitent intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus métier. Les participants découvrent les principes de l’IA appliquée au recrutement, à la gestion des carrières et à la rétention des collaborateurs. Ils apprennent à exploiter les données RH, à choisir les outils d’automatisation pertinents et à piloter des projets numériques tout en respectant les exigences légales et éthiques. La formation combine des exposés théoriques, des démonstrations d’outils, des ateliers pratiques et une étude de cas concrète. À l’issue de la session, chaque participant possède un plan d’action opérationnel pour déployer l’IA au sein de son organisation, optimiser les indicateurs de performance RH et renforcer la valeur ajoutée du service RH. Le dispositif est conforme aux exigences Qualiopi et éligible au financement OPCO, garantissant une prise en charge complète pour les entreprises adhérentes.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA appliquée à la gestion des ressources humaines", "content": "Présentation des concepts IA, cas d’usage RH, démonstrations d’outils de recrutement automatisé, ateliers d’analyse de données RH, élaboration d’une feuille de route projet et évaluation de la conformité légale.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).