Responsable des Ressources Humaines : stratégies, conformité et digitalisation : programme complet | Aidesociete

De la théorie à la pratique : Responsable des Ressources Humaines : stratégies, conformité et digitalisation met l'accent sur les cas d'usage réels.

En une journée intensive, les participants découvrent comment intégrer les outils d’intelligence artificielle dans les processus de recrutement, de gestion des carrières et de formation. Ils apprennent à analyser les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord digitaux, à garantir le respect du droit du travail et du RGPD, et à mettre en place une politique de marque employeur alignée avec les objectifs business. Des ateliers pratiques illustrent la mise en place d’un Système d’Information RH (SIRH) performant, la conduite du changement auprès des équipes et la mesure du retour sur investissement des projets RH. Chaque module se conclut par un cas d’usage tiré du quotidien des organisations, permettant aux participants de repartir avec des livrables concrets et immédiatement applicables. La formation est conçue pour être finançable par les OPCO, facilitant ainsi l’accès aux compétences numériques indispensables aux responsables RH modernes.

Objectifs

• Intégrer les outils IA dans le processus de recrutement.", "Assurer la conformité légale et le respect du RGPD.", "Développer un tableau de bord RH digitalisé.", "Piloter la performance du capital humain.", "Mettre en œuvre un plan de transformation digitale RH."]

Programme

[{"module": "Gestion intégrée des ressources humaines", "content": "Introduction aux enjeux numériques, outils IA appliqués au recrutement, conformité juridique, pilotage des indicateurs RH, conduite du changement et études de cas pratiques.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).