Se former en Leadership relationnel et management performant pour cadres et managers | Aidesociete

Le programme Leadership relationnel et management performant pour cadres et managers a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle s’adresse aux managers et cadres souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle par un leadership relationnel solide. Axée sur des méthodes concrètes et des outils immédiatement applicables, elle aborde la communication non violente, la gestion des conflits, la motivation d’équipe et l’adaptation du management aux profils individuels. Les participants travaillent sur des cas réels et des mises en situation pour renforcer leurs compétences en leadership authentique. Une approche centrée sur l’humain pour des résultats durables en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Leadership authentique : fondements et posture", "content": "Définition du leadership authentique et distinction avec le charisme. Auto-évaluation de son style de leadership actuel. Travail sur l’authenticité, l’écoute active et l’alignement entre valeurs personnelles et actions managériales. Étude de cas sur des leaders reconnus pour leur authenticité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication relationnelle : techniques et outils", "content": "Principes de la communication non violente (CNV) appliquée au management. Techniques pour adapter son discours selon le profil de son interlocuteur. Exercices pratiques sur la reformulation, le questionnement et la gestion des objections. Simulation de situations réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motivation et engagem

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).