Parcours Intégrer l'IA dans la gestion des talents : méthodes concrètes pour les services RH | Aidesociete

Le programme Intégrer l'IA dans la gestion des talents : méthodes concrètes pour les services RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation vise à donner aux professionnels des ressources humaines les clés pour évaluer, choisir et implémenter des outils d'intelligence artificielle adaptés à leurs enjeux métiers. Les participants apprendront à identifier les biais algorithmiques, à concevoir des workflows automatisés et à mesurer le retour sur investissement des solutions déployées. Les cas pratiques s'appuient sur des scénarios réels d'entreprises ayant intégré l'IA dans leurs processus de recrutement, de gestion des compétences ou de fidélisation. Une attention particulière est portée à l'éthique et à la conformité légale. Le format présentiel favorise les échanges et l'expérimentation directe avec des démonstrations d'outils accessibles.

Objectifs

• Comprendre les apports concrets de l'IA pour les RH et ses limites", "Savoir identifier les outils adaptés à ses besoins métiers", "Maîtriser les étapes de mise en œuvre sans perturber les processus existants", "Évaluer les risques éthiques et juridiques liés à l'utilisation de l'IA", "Mesurer l'impact des solutions déployées sur la performance RH"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, NLP, analyse prédictive. Panorama des applications possibles en RH (recrutement, formation, mobilité interne). Identification des gains attendus et des pièges à éviter. Étude de cas : une PME ayant réduit de 30% son temps de présélection grâce à un outil d'IA.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement augmenté par l'IA", "content": "Analyse des CV et matching avec les offres d'emploi. Outils de screening automatisé et leurs limites. Détection des biais algorithmiques et méthodes de correction. Atelier pratique : évaluation d'un outil de recrutement par IA sur un jeu de données réel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des talents et analyse prédictive", "content":

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).