Maîtriser le rôle de maître d'apprentissage-entreprise: cadre légal, pédagogie et évaluation — Montée en compétences | Aidesociete

De la théorie à la pratique : Maîtriser le rôle de maître d'apprentissage-entreprise: cadre légal, pédagogie et évaluation met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation a pour objectif de professionnaliser les maîtres d'apprentissage dans leur mission d'accompagnement des apprenants en alternance. Les participants apprendront à structurer leur démarche pédagogique, à adapter leur communication aux besoins des apprenants et à évaluer objectivement leurs progrès. Le programme aborde également le cadre réglementaire, les outils de suivi et les stratégies pour favoriser l'intégration et la motivation des apprenants. À l'issue de la formation, les participants seront capables de positionner leur rôle d'encadrant dans une dynamique collective au service de la réussite des parcours professionnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et missions du maître d'apprentissage", "content": "Analyse du statut juridique du maître d'apprentissage : droits, devoirs et obligations. Présentation des textes réglementaires (Code du travail, conventions collectives). Rôle dans le projet pédagogique et articulation avec les organismes de formation. Études de cas : identification des responsabilités et des risques en cas de manquement.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Pédagogie et transmission des savoirs", "content": "Méthodes d'apprentissage adaptées aux adultes en situation professionnelle. Techniques de transmission des compétences : démonstration, observation, guidance. Gestion des erreurs et des difficultés d'apprentissage. Mise en pratique : simulation d'une séance de transmission.", "duration_hours

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).