Maîtriser les statistiques RH pour des décisions data-driven — Financement OPCO possible | Aidesociete

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser les statistiques RH pour des décisions data-driven répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle, conçue pour les équipes RH souhaitant exploiter pleinement leurs données, combine théorie et pratique. Vous apprendrez à sélectionner les bons indicateurs, à analyser des tendances et à présenter des résultats exploitables. Adaptée à tous les niveaux, elle s’adresse aux profils techniques comme aux non-spécialistes. Les exercices s’appuient sur des cas concrets issus de votre entreprise, garantissant une application immédiate. Un format flexible permet de couvrir les fondamentaux ou d’approfondir des sujets spécifiques selon vos besoins. Finançable par les OPCO, cette formation s’intègre naturellement à votre stratégie de montée en compétences.

Objectifs

• Identifier les indicateurs RH clés pour votre organisation", "Analyser des données RH avec des outils adaptés", "Interpréter des résultats statistiques pour prendre des décisions éclairées", "Créer des tableaux de bord RH opérationnels", "Personnaliser l’apprentissage à votre niveau et vos enjeux"]

Programme

[{"module": "Analyse statistique appliquée aux RH : des données à l’action", "content": "1. Introduction aux statistiques RH : pourquoi et comment mesurer ? (30 min) Introduction aux enjeux de la data en RH. Présentation des typologies de données disponibles (turnover, absentéisme, performance). Étude de cas : identifier un problème RH via l’analyse de données.\n\n2. Sélection des indicateurs pertinents (1h) Critères de choix : alignement avec la stratégie RH. Différenciation entre indicateurs quantitatifs et qualitatifs. Atelier : définir 3 indicateurs prioritaires pour votre entreprise.\n\n3. Nettoyage et préparation des données (1h15) Bonnes pratiques pour structurer des données brutes. Outils : Excel, Google Sheets, Power Query. Exercice : nettoyer un jeu de données RH réel.\n\n4. Anal

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).