Construire une stratégie sociale IA pour optimiser la protection des salariés | Formation professionnelle Aidesociete

La transformation des métiers accélère. La formation Construire une stratégie sociale IA pour optimiser la protection des salariés vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle expose les méthodes pour intégrer l'intelligence artificielle dans la gestion des régimes de protection sociale et santé des salariés. Destinée aux décideurs et responsables RH, elle combine aspects juridiques, techniques et opérationnels pour concevoir des stratégies sociales adaptées aux évolutions technologiques. Les participants apprennent à évaluer les impacts de l'IA sur les obligations légales, à identifier les leviers d'optimisation des coûts et à sécuriser les données sensibles. Les cas pratiques et retours d'expérience permettent de transposer les concepts à l'environnement spécifique de chaque entreprise.

Objectifs

• Comprendre les enjeux juridiques et opérationnels de l'IA dans la protection sociale entreprise", "Savoir évaluer les impacts de l'IA sur les obligations sociales", "Maîtriser les outils d'analyse pour optimiser les régimes sociaux", "Concevoir une stratégie sociale alignée avec les évolutions technologiques", "Sécuriser les données et respecter les contraintes légales"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux juridiques et technologiques de l'IA en protection sociale", "content": "Cadre légal de l'IA en droit social : RGPD, loi informatique et libertés, obligations de l'employeur. Spécificités des régimes de protection sociale et santé. Présentation des solutions IA disponibles sur le marché : chatbots RH, analyse prédictive des coûts sociaux, automatisation des déclarations. Critères de choix selon la taille et le secteur d'activité de l'entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Optimisation des régimes sociaux via l'analyse de données", "content": "Méthodologie d'audit des dispositifs sociaux existants. Outils d'analyse prédictive pour identifier les leviers de réduction des coûts : turnover, absentéisme, arrêts maladie. Exemples concrets de tableaux de bord et

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).